我在一个小仓库干了6个晚上的工作,然后被迫叫休息,然后到发工资的时候,他们说不能给我发工资,意思就是我白干了6个晚上,而在别的一样的仓库,我也是干了6个晚上,拿了800多,然后我找他们要,他们不给,直

更新时间:2024-05-01 10:22:04
问题描述:
我在一个小仓库干了6个晚上的工作,然后被迫叫休息,然后到发工资的时候,他们说不能给我发工资,意思就是我白干了6个晚上,而在别的一样的仓库,我也是干了6个晚上,拿了800多,然后我找他们要,他们不给,直接叫我走程序,我该怎么办!比较有利的证据都在他们电脑,我打了12345,居委打了个电话敷衍而过,说我是临时工,没办法处理!而这个仓库叫我去的时候是要我当主管,现在却跟居委说是临时工
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-05-01 10:20:12
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2024-05-01 10:20:23
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    老板不给发工资,员工可以采取以下措施:

    1. 向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,若老板仍不支付工资,可以报警并控告老板拒不支付劳动报酬罪。
    2. 同时,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不服,可以向法院起诉。

    此外,根据相关法律法规,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2024-05-01 10:22:04
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到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向法院提出诉讼。法律依据:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖
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我们给私人老板干活,是开大型拖拉机,每天400元,是日工干一
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正常情况下,如果你没跟餐饮店签订合同的话。一般提前三天打招呼就可以辞职的。而店长说必须干一个月,不干满一个月不给工资,这肯定是不合法的。如果你真不想干了,可以
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也就是说,我在一家物流公司做人事,然后因为一些事情辞职了,然
工资超过约定的发工资时间就属于违法,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以
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你好,我在金山和盛硅业工作了一个多月。他没有在这里支付工资。
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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