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但单位社保是从2000年买的,之前的劳动合同无法找到,我应该怎样申请劳动仲裁?

更新时间：2024-05-01 13:24:05
问题描述：
您好，我是1993年参加工作的，但单位社保是从2000年买的，之前的劳动合同无法找到，但至今仍在原单位工作，我应该怎样申请劳动仲裁？
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    你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
    2024-05-01 13:21:46
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    你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2024-05-01 13:22:04
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    单位申请劳动仲裁要提交下列资料：单位的营业执照、法定代表人的身份证明；劳动者的身份证明；书面的仲裁申请书；按照劳动者人数准备的申请书副本；以及能证明单位的主张的证据资料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    2024-05-01 13:24:05
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您好 您这边可以到劳动局申请仲裁的
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未签订劳动合同，并且没有工资补贴，这个如果离职要怎么申请劳动仲裁？？
您好劳动争议可以帮你维权
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