视同工伤认定工作岗位包括哪些？

更新时间：2024-05-01 13:52:03

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视同工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在维护国家利益、公共利益的活动中受伤的；
3. 原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于上述第1项和第2项情形，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇；对于第3项情形，则享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-05-01 13:50:06

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视同工伤的情形：
1、受到的事故伤害是因为工作原因；
2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关；
3、患职业病的；
4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-05-01 13:50:13

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视同工伤的情形一般包括：

1. 受到的事故伤害是因为工作原因；
2. 受伤发生在工作时间和工作场所内，且与工作有关的预备性或者收尾性工作有关；
3. 患职业病；
4. 在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等。

根据相关规定，职工在以下情形中应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-05-01 13:52:03

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