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五月份工资怎么计算，怎么样
更新时间：2024-05-01 14:48:05
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五月份工资怎么计算，怎么样
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5月的计薪天数为21.75天。工资计算方式为：月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。五月一日假期如果安排加班且不能安排调休，需按本人日工资的300%支付工资。除五月一日外，其他公休日加班也需支付日薪水的200%。此外，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条，日工资和小时工资的折算方式如下：日工资为月工资收入÷月计薪天数，小时工资为月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数固定为（365天-104天）÷12月＝21.75天。
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