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还是暑期工人的时候，但是已经推迟了几天。那个月的工资就拿不到了。这种情况能得到法律的保护吗？
更新时间：2024-05-01 15:26:07
问题描述：
当我还是暑期工人的时候，我同意做30天，但是现在工期到了，但是已经推迟了几天。我不能在家里继续做任何事情，然后我说如果我做不到，那个月的工资就拿不到了。这种情况能得到法律的保护吗？
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你可以到当地的劳动管理部门投诉
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这是可以向劳动部门进行投诉的
2024-05-01 15:25:39
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用人单位是否同意了你的离职请求？是否已过领取工资的日子，可向劳动监察反应情况
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