实习生一天只能工作八个小时

更新时间:2024-05-01 15:28:08
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实习生一天只能工作八个小时,我想问一下?
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    如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少需要每周休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2024-05-01 14:49:19
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    您好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    2024-05-01 15:27:41
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    可以向劳动监督部门投诉
    2024-05-01 15:28:08
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中职生参加实习工作时间超过8个小时
您好,向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
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实习生一天只能工作八个小时
可以向劳动监督部门投诉
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实习生一天只能工作八个小时吗?
法律分析:正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六
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实习生一天只能工作八个小时吗?
法律分析:正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六
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我们实习单位一天工作10多个小时。
用人单位安排劳动者一天上班十个小时不正常。用人单位安排劳动者加班应该给予一定的加班费。
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学校安排实习,每天工作11个小时
学校安排实习,每天工作11个小时,你想要咨询什么呢
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实习生一天要干1617个小时
如果用人单位强迫劳动或者不支付加班工资,可以向劳动监察部门反映
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