暑假工人受法律保护吗?

更新时间:2024-05-01 15:50:16
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暑假工人受法律保护吗?
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    暑期工会受法律保护。用人单位支付的报酬若低于法律强制性规定,应限期补偿劳动者,否则需支付违约金或面临劳动行政部门的处罚。若用人单位的劳动规章制度违反法律法规,劳动行政部门将给予警告并责令改正;若对劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。此外,用人单位若违反规定延长劳动者工作时间,同样会面临劳动行政部门的警告、责令改正及可能的罚款处罚。
    2024-05-01 15:30:13
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    你好,即使没有签订劳动合同,但只要形成了事实上的劳动关系就受法律的保护
    2024-05-01 15:49:50
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    暑假工也是受法律保护的,建议到劳动局申请劳动仲裁
    2024-05-01 15:50:16
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