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离职不给工资可以投诉吗?
更新时间:2024-05-01 16:08:10
问题描述:
离职不给工资可以投诉吗?
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### 离职老板不给工资去哪投诉
1. 离职老板不给工资,可以通过以下方式投诉:
(1)拨打12333电话投诉,或者到劳动局监察大队进行投诉。
(2)如果上述投诉方式未能解决问题,可以搜集相关证据并申请劳动仲裁。
(3)如果对仲裁结果不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
### 劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么
1. 在维权过程中,首先要确认与单位之间的劳动关系,例如工资单、考勤记录、工作过程中的文件等。
2. 确认劳动关系后,针对单位拖欠工资的行为,应与老板进行协商,并要求单位补发工资。
2024-05-01 15:46:23
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
2024-05-01 16:08:05
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劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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可以的拿到先看看再见有可以到劳动监察大队进行投诉
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离职不给工资可以投诉吗?
劳动者离职时,用人单位不支付工资,劳动者可以采取以下措施: 1. 向劳动监察投诉。 2. 申请劳动争议仲裁。 此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五
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离职不给工资可以投诉吗?
劳动者离职时,用人单位不支付工资,劳动者可以采取以下措施: 1. 向劳动监察投诉。 2. 申请劳动争议仲裁。 此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五
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公司压工资可以投诉吗
公司压工资是可以投诉的。根据相关法律,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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离职不给工资可以投诉吗?
劳动者离职时,用人单位不支付工资,劳动者可以采取以下措施: 1. 向劳动监察投诉。 2. 申请劳动争议仲裁。 此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五
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离职未结清工资?可以投诉吗?
离职后未结清工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求其责令公司限期支付工资
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离职不给工资可以投诉吗?
劳动者离职时,用人单位不支付工资,劳动者可以采取以下措施: 1. 向劳动监察投诉。 2. 申请劳动争议仲裁。 此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五
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停薪留职不发放工资这种可以投诉吗
这样的可以直接申请劳动仲裁维权的。
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不发工资可以投诉吗
劳动者在遇到用人单位不发工资的情况时,可以通过以下途径维护自己的权益: 1. 到当地劳动监察部门投诉举报; 2. 到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;
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人力资源拖欠工资,一天工资不发可以投诉吗?
建议先跟人力资源沟通协商
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