入职时未告诉我提前一个月申请离职,否则扣40%的工资合理吗?

更新时间:2024-05-02 06:18:08
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本人为美团骑手,入职时未告诉我提前一个月申请离职,否则扣40%的工资合理吗?
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    应该说是合理的,但是否合法就不一定了,法律规定劳动者离职必须要提前一个月告知对方,在不满一个月前必须要做满一个月才能离职,除非在这期间单位同意。好像没有明确规定用人如果劳动者未提前通知如何扣工资,应该按照不同人员和单位的规章制度来执行,如果是一个要职人员,因你未提前知道,突然离职,如果给单位造成直接的经济损失,那么单位可以把你告到法庭,要求你赔偿的。如果是一般员工,那就看单位的规章制度了,劳动仲裁也会从一个公平合理的角度去自由裁量,你的情况应该会扣一定的钱,毕竟是你违法在先,只是扣多少,很难说了。
    2024-05-02 05:54:48
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2024-05-02 06:17:52
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2024-05-02 06:18:08
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我现在想辞职了,如果硬要提前走还要扣工资的百分之40,合理吗?
您好,这种情况是违法的,我建议你向劳动监察大队投诉,如果不能解决,还可以考虑申请劳动仲裁。
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没有提前一个月申请离职扣工资合法吗?
但是公司规定若没有提前一个月提出 离职,就要扣一个月工资是不合法 的。
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辞职没有提前一个月说,扣除工资合理吗?
你好,有没有签订劳动合同呢,做了多久了呀
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