发生劳动争议,试用期刚满3个月,公司辞退我以试用期不合格,我是一个帮厨导致今天公司大门进不去怎么办?

更新时间:2024-05-02 06:40:21
问题描述:
发生劳动争议,试用期刚满3个月,公司辞退我以试用期不合格,我是一个帮厨,昨天双方协商不一致,导致今天公司大门进不去怎么办
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    2024-05-02 06:37:59
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    试用期被辞退且用人单位未支付工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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试用期内辞退员工有何限制
试用期内辞退员工有何限制
试用期辞退 47498
进公司的时候填写了试用期七天,还是公司辞退都没有资,现在说我试用期不合格,我该怎么办?
员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在
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