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试用期离职提前三天说离职，被告知自动离职没有工资是正常的
更新时间：2024-05-02 09:52:05
问题描述：
试用期离职提前三天说离职，三天后没去上班，被告知自动离职没有工资是正常的
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法律分析：试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分，而且如果给用人单位造成一定损失的，劳动者还应当赔偿其招聘费等等。按《劳动合同法》规定试用期间只要提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，就可以离职了，公司也应该支付试用期应得的工资。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-05-02 09:21:44
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您好，建议申请劳动仲裁
2024-05-02 09:51:56
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您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准离职的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
2024-05-02 09:52:05
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