我60岁被公司辞退，公司没有社保，公司让我写了辞职，问一下还能得到赔偿金吗金吗？

更新时间：2024-05-02 17:26:03

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你好，单位辞退员工，是需要支付经济补偿，按照一年支付一个月工资进行支付，用工单位一个月内需要为员工购买社保，没有购买，可以要求补缴社保，申请劳动仲裁解决

2024-05-02 17:24:02

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公司应在员工入职起一个月内与给你交社保若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保你可以要求公司补交

2024-05-02 17:24:07

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您好，因公司未上社保而提出辞职，是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。
如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险，则已严重侵害了劳动者的合法权益。
根据法律依据：《劳动合同法》
第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”
第四十六条规定：“劳动者因第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”
因此，因公司未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同后，有权要求公司支付经济补偿金。

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