我来工作20多天了没有底薪实习期没有工资一个月算下来就只有三四百块钱完不成绩效连底薪都没有和我们签了8-30天的实习委托协议这个生效吗我能仲裁他吗没签劳务合同我能随时离职吗

更新时间：2024-05-02 20:52:04

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我来工作20多天了没有底薪实习期没有工资一个月算下来就只有三四百块钱完不成绩效连底薪都没有和我们签了8-30天的实习委托协议这个生效吗我能仲裁他吗没签劳务合同我能随时离职吗

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法律分析：劳动者未与用人单位订立劳动合同的，在实习期内提前三天通知单位即可离职；转正后提前三十日书面通知用人单位后可以离职。如双方超过一个月不满一年未订立劳动合同的，劳动者还可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-05-02 20:52:04

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