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公司领导不让我请假，不上班就算旷工扣钱怎么办
更新时间：2024-05-02 22:54:06
问题描述：
工作时我中暑了，公司领导不让我请假，不上班就算旷工扣钱怎么办
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请假领导不批准算旷工，一般情况下，第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分三次旷工，开除或劝退。旷工应当具备以下三个条件：第一，没有按照用人单位规定提供劳动二，没有正当理由三，没有经过用人单位同意。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”，把制定旷工处罚权交给了用人单位。但用人单位制定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度。
2024-05-02 22:44:37
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你好可以申请劳动仲裁
2024-05-02 22:53:45
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您好，申请劳动仲裁
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