没有缴纳社会保险，能不能辞职并要求赔偿？

更新时间：2024-05-03 00:48:07

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假如我签了劳动合同，没有缴纳社会保险，我能不能辞职并要求赔偿？

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用人单位没有给劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，而且这种解除劳动合同是可以要求用人单位支付经济补偿：每满一年给予一个月的经济补偿；补交劳动关系期间的社保；如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024-05-03 00:08:25

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

2024-05-03 00:47:57

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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

2024-05-03 00:48:07

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