首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
什么人可以休带薪年休假
更新时间:2024-05-03 01:56:05
问题描述:
什么人可以休带薪年休假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
961131
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以带薪休假的情况有:
1、法定节假日放假是带薪的,部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日,放假也是带薪的;
2、职工连续工作满12个月以上的,根据工作年限享受5-15天不等的带薪年休假;
3、婚丧假是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。
法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2024-05-03 01:54:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
140388
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于带薪年休假的规定:如果劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人意愿,统筹安排休年假;其他。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2024-05-03 01:54:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
138186
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;其他。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2024-05-03 01:56:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一般年休假需要什么条件
劳动合同纠纷
2490
你好,哪些人可以休带薪年休假
关于带薪年休假的规定:如果劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年婚假产假怎么休?
休假
32580
申请年假不批怎么办
年假申请
哪些人可以享受年休假呢
《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新入职员工年假如何计算
年假怎么算
什么人可以休带薪年休假,有没有相关的法律规定
我国带薪年休假相关规定是:年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假天数由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些职工可以享受带薪年休假
职工带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在什么条件下,员工可以享受带薪年假
关于职工享受带薪年休假的规定:职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签国企劳动合同要多少年
一、劳动合同有规定签几年吗 1、劳动合同没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和老板工作了十年,从来没有签过劳动合同。现在老板不想要我们。我该怎么办?
一、公司老板不和员工签劳动合同怎么办 公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
赣州律师
同城律师:
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
职工带薪年休假管理办法
5869人下载
职工带薪年休假制度
5869人下载
事业单位带薪年休假制度
5869人下载
职工带薪年休假条例
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3677 人
员工离职满勤扣(上满了一个月,且没有迟到早退)吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3677 人
我爷爷家爆我奶奶可是我爷爷有病该怎么办
刚刚
威法律师
近期帮助 48879 人
起诉离婚,财产分配和抚养权
1分钟前
周强律师
近期帮助 4574 人
我是被人利用入股现在不知怎么办
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21471 人
跨行跨省公转私多久能到账?
4分钟前
隆仁律师
近期帮助 21471 人
分期买手机逾期了会被起诉嘛
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73251 人
拖欠我500块钱工资
4分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2913 人
几年前我对象父亲申请的经济适用房在我对象父亲名下,我跟我对象结婚以后,变更到我对象名下吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询