我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我，否则我可能不得不支付违约金。这合法吗？

更新时间：2024-05-03 05:58:05

问题描述：

我还没有毕业。我和一家公司签订了实习协议。这要求我在辞职前10天通知我。我还没毕业。它要求我在辞职前10天通知我，否则我可能不得不支付违约金。这合法吗？我找到了另一家公司，但我等不及10天了

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您好建议您走法律途径维护自己权利

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但是在实习期内，当时签的合同，说是没到规定时间离职需要支付违约金，这个违约金合法吗？

法律分析：一般情况下不用交违约金。违约金是在劳动合同中写明的部分，实习期是没有签订劳动合同的，因此不用交违约金。但如果签订实习协议，协议中约定了违约金，则需要承

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我们签订了实习协议，然后我应病放弃实习了，需要赔付违约金吗？因为和我们老师已经说好

1、实习协议可以有违约金。一般情况来说，用人单位不得以附加违约金为由，加重劳动者的履行义务，但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等

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就是入职时候公司给我们签订了实习协议，如果我提前一个月提出离职，那么还用支付三千的违约金吗？

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收到辞退通知书后要办理辞职手续吗？

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