在工地心脏病死亡赔偿项目是什么？

更新时间：2024-05-03 09:10:16

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职工上班期间突发心脏病死亡，应视同工伤，并依据《工伤保险条例》相关规定进行赔偿。具体赔偿包括：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金，根据职工本人工资比例发放给提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应超过职工生前工资。
3. 一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这些赔偿规定旨在保障因工死亡职工及其家属的合法权益，确保他们能够得到适当的经济补偿和抚恤。

2024-05-03 09:07:44

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职工上班期间突发心脏病死亡的视同工伤，赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金为统筹地区上年度六个月的职工月平均工资。
2. 一次性伤亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3. 对于配偶，能领取职工生前工资的40%作为供养亲属抚恤金；若死者生前无配偶，则其他亲属可领取职工生前的30%工资作为供养亲属抚恤金。

此外，对于侵害人身造成的财产损害，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；若造成死亡，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-05-03 09:08:03

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职工上班期间突发心脏病死亡，如果被认定为工伤，将按照以下标准赔偿：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，具体为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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