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企业离职，合法吗？
更新时间：2024-05-03 13:10:19
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企业离职，提成延迟3个月发放，合法吗？
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劳动者从企业离职后，通常需要给予一定的期限才会发放工资，通常是在办理完工作交接之后进行发放。如果用人单位需要向劳动者支付经济补偿，则应在办结工作交接时支付。另外，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应办理工作交接，而用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，应至少保存二年备查。
2024-05-03 12:58:53
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可以申请仲裁索要提成，但员工需提交享受提成的证据
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您好，协商不成，可以投诉
2024-05-03 13:10:19
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