暑假工人暂时想离职，能写出离职吗？

更新时间：2024-05-03 14:18:07

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暑期能够按规定向用人单位提出辞职。根据《劳动合同法》规定，劳动者在正式期需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同；而在试用期，则需提前三日通知用人单位。另外，如果用人单位存在违法行为，如以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，且不需事先告知用人单位。

2024-05-03 13:37:14

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有没有签合同呢！！

2024-05-03 14:17:51

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是谁先提出解除劳动合同，单位提出的话，劳动者可以主张经济补偿金

2024-05-03 14:18:07

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