意外保险工伤可以赔多少钱？

更新时间：2024-05-03 14:40:14

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1. 工伤意外保险如何赔付以及赔付金额需根据伤残的具体情况分析。
2. 工伤职工因生活或就业需要，经鉴定后可安装辅助器具，费用由工伤保险基金按国家标准支付。
3. 职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长至最长12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，按相关规定享受伤残待遇。
4. 停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
5. 工伤职工评定伤残等级后，经鉴定需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，根据生活自理能力的不同等级支付不同比例的上年度职工月平均工资。

2024-05-03 14:37:37

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法律分析：

意外保险提供被保险人因遭受意外伤害事故而死亡、伤残等的保险赔偿。其中，工伤险的意外赔付包括死亡给付和残疾赔付。死亡给付是当被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金，此为全部给付。而残疾赔付则是当被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人根据残疾程度大小分级给付残废保险金。

对于工伤死亡的情形，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给无劳动能力的亲属，具体比例根据亲属关系而定，但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属享受上述规定的待遇。而对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属则享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

2024-05-03 14:38:03

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工伤保险的计算是基于职工工资总额乘以单位缴费费率。工伤保险费的费率确定遵循以支定收、收支平衡的原则。对于难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，具体缴费方式由国务院社会保险行政部门规定。

职工应当参加工伤保险，费用由用人单位承担，职工个人无需缴纳。若职工因工作原因受到伤害或患上职业病，且经过工伤认定，即可享受工伤保险待遇。其中，若经劳动能力鉴定确认丧失劳动能力，将享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定过程应简便快捷，方便职工。

2024-05-03 14:40:14

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