每月工作22天以上，算加班吗？

更新时间：2024-05-03 15:04:07

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您好，每月工作22天以上，算加班吗？

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劳动法关于加班的规定包括：

1. 加班时间限制：每日不得超过一小时，最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2. 加班费支付：安排加班应当支付加班费，具体标准如下：
- 工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；
- 休息日加班费不低于工资的百分之二百；
- 法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。

此外，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但应遵守上述时间限制。在特殊情况下需要延长工作时间的，也应在保障劳动者身体健康的条件下进行，且每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。如果用人单位安排劳动者延长时间、休息日工作或法定休假日工作，应按照规定支付相应的加班费。

2024-05-03 14:17:32

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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

2024-05-03 15:04:02

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你好根据具体情况和双方的合同约定执行

2024-05-03 15:04:07

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不定时工作产生的超时能算是加班吗？

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

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