首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司想和我谈解除劳动合同的赔偿问题,说如果我们谈好了就可以和我解除劳动合同是这样吗?我应该怎么和他谈?
更新时间:2019-07-11 18:51:35
问题描述:
你好,请问我现在孕24周,
公司
想和我谈
解除劳动合同
的赔偿问题,说如果我们谈好了就可以和我解除
劳动合同
是这样吗?我应该怎么和他谈?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1454033
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司解除劳动
合同
应当向劳动者支付二倍经济补偿金。
那么经济补偿金是按什么标准支付呢?《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-07-11 18:32:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
823458
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2019-07-11 18:39:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
413816
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
面对企业提出的调岗要求,员工如果觉得不合理,应该如何应对呢?可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给公司书面通知,明确表示不同意单位的调岗行为。
否则发生争议,员工去新岗位报到了,很可能被认为员工以实际行为同意了单位的调岗,单位再以岗定薪也是合理的。如果公司不让员工继续上班,员工可以拍照或报警等取得相关
证据
证明公司不让员工上班的事实。
2019-07-11 18:49:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1554109
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位解除劳动合同需支付经济补偿的情形
1、下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2、依照企业破产法规定进行重整,需进行裁员,解除劳动合同的。
因此如果劳动者因为发生工伤不能工作而用人单位解除劳动合同的,应当依法支付劳动者一定的经济赔偿,从而保证劳动者的权益。
2019-07-11 18:51:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
协商解除劳动合同的补偿
劳动合同纠纷
2295
谈过问我怎么想?我说上班,要解除劳动合同,我要求双倍赔偿
如果单位没有合法理由解除劳动合同,需要支付赔偿金。如果按照法定程序解除劳动合同,需要支付补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
与单位协议解除劳动合同怎么谈补偿内容
协议解除劳动合同
2780
与单位协议解除劳动合同怎么谈补偿
协议解除劳动合同
3763
今天公司人事和我谈,公司要和我解除劳动合同。现在我应该怎么和公司谈赔偿问题,公司不愿意赔偿
我国《劳动合同法》规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
HR就通知我要跟我解除劳动合同,要求跟我解除劳动合同的时候我跟HR说我怀孕了,我该怎么要求公司赔偿?
根据《劳动合同法》第四十二条第四款规定,女职工在怀孕期间,用人单位不能解除劳动合同。至于停薪留职,不属于劳动合同的解除范畴,但是,怀孕期间,女职工的工资与福利待
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有经过协商就通知我解除我的劳动合同了,解除劳动合同公司需要和我协商吗?
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要解除劳动合同,我怎样向公司谈赔偿
先协商,协商不成在委托律师代为处理!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与我解除劳动合同后怎么样谈赔偿问题?
可委托律师协助处理,如需法律保障,可来电咨询
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和我解除劳动合同,补偿怎么谈
可以要求公司多支付5个月的工资。同时,如果公司未办理社保,可以要求公司补偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职当天复制了公司的一些资料,但没有传播
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我手工受伤了,公司解雇了我
你可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职如何出具离职证明?
可以投诉或者起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
失去公司的对讲机赔偿2000元是合理的吗?
要看具体的情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好,您在单位上班多长时间了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
丽水律师
同城律师:
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
律师解答动态
23秒前
赖启徇律师
近期帮助 11118 人
电动自行车过斑马线有逆行之分吗?
36秒前
孙志伟律师
近期帮助 45167 人
我找代打他一开始说60后来又说140不给补就不给打钱也不退怎么办
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11118 人
公司章程里写着公司不设董事会,设一名执行董事,这种情况下公司是不是无法开董事会决议
6分钟前
施友根律师
近期帮助 51489 人
物流不给结运费
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 9822 人
委托办理的广东律师事务所倒闭了,现不退,扬言你去报警啊
7分钟前
任涌律师
近期帮助 97151 人
付了定制方案的钱,但是没有签合同或者付定金,这个我怎么处理呀?
8分钟前
陈辰律师
近期帮助 24773 人
十级伤残能赔付多少,才算符合权益
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 9822 人
欠钱不还准备起诉怎么收费的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询