企业劳动合同怎么签

更新时间：2024-05-04 09:10:12

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劳动合同可以按照以下流程签订：
1. 劳动者与用人单位就劳动合同内容达成协议；
2. 劳动者应仔细检查劳动合同内容，确保无误；
3. 双方签字、盖章后，劳动合同立即生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。此外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2024-05-04 09:07:35

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企业签订劳动合同步骤是：
1、用人单位提出劳动合同草案，注意遵守法律、法规；
2、双方协商一致必备条件，填写正式劳动合同；
3、双方签字、盖章，劳动合同生效；
4、鉴证不是劳动合同订立的必经程序。

2024-05-04 09:08:03

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企业签订劳动合同步骤如下：

1、用人单位提出劳动合同草案，注意遵守法律、法规；
2、双方对劳动合同必备条件协商一致，然后填写正式的劳动合同；
3、双方签字、盖章，劳动合同生效；
4、鉴证不是劳动合同订立的必经程序。

2024-05-04 09:10:12

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