我9月7日和上一家公司解除了合同，但是离职后8月和9月的工资会在9月底支付给我。公司支付工资合法吗？

更新时间：2024-05-04 09:26:06

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你好，我9月7日和上一家公司解除了合同，但是离职后8月和9月的工资会在9月底支付给我。公司支付工资合法吗？

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法律分析：员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放，当然这个要看公司怎么规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024-05-04 08:53:00

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可以申请劳动仲裁要求支付工资

2024-05-04 09:25:44

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