首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位要解除无固定期限劳动合同怎么办
更新时间:2024-05-04 10:36:06
问题描述:
单位要解除无固定期限劳动合同怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
303246
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解除无固定期限劳动合同的方法:
(一)用人单位与劳动者协商一致;
(二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;
(三)用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的;
(四)法律规定的其他可解除劳动合同的情形。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-05-04 10:33:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1672199
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位要解除无固定期限劳动合同,若是属于违法解除的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于主动提出,与劳动者协商一致解除的,需要向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-05-04 10:34:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1639686
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除无固定期限劳动合同的条件、理由包括:双方协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;劳动者有严重违法违纪行为、给单位造成重大损害,单位单方面解除;客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,单位无过错性辞退劳动者的等。法律依据:《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024-05-04 10:36:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除无固定期限劳动合同的误区在哪
劳动合同纠纷
1062
单位要解除无固定期限劳动合同怎么办,有什么规定
单位要解除无固定期限劳动合同的,应当与劳动者协商达成一致;或者在劳动者具有严重违纪等情形时,予以辞退;或依法采取其他的解约办法。如果单位违法解约的,则要给劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022什么是无固定期限劳动合同?解除无固定期限劳动合同怎么
劳动动态
42527
无固定期限劳动合同提出辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
1816
单位解除无固定期限劳动合同怎样处理
无固定期限劳动合同的解除方式有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除无固定期限劳动合同; 2、劳动者提前三十日通知,可以解除无固定期限劳动合同; 3、劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除无固定期限劳动合同适用什么赔偿
解除劳动合同
单位解除无固定期限劳动合同怎么办?
单位要解除无固定期限劳动合同,若是属于违法解除的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于主动提出,与劳动者协商一致解除的,需要向劳动者支付经济补偿。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位要解除无固定期限劳动合同怎么办?
单位要解除无固定期限劳动合同的,应当与劳动者协商达成一致;或者在劳动者具有严重违纪等情形时,予以辞退;或依法采取其他的解约办法。如果单位违法解约的,则要给劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位单方面要求解除无固定期限劳动合同
你好,单方解除属于辞退需要赔偿
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求部分员工休假半年,但将支付80%的最低保障。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同应该多少份
2-3份。一般来说劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
宜宾律师
同城律师:
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除无固定期限员工劳动合同
5869人下载
解除员工无固定期限劳动合同
5869人下载
提前解除终止无固定期限劳动合同
5869人下载
申请解除无固定期限劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
纬理律所律师
近期帮助 891 人
追女孩两三年的时间前前后后转账二十多万这钱能追回么
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19158 人
你好,我在上海的一家钢琴店购买了课程,现在店家跑路了,我应该起诉哪家公司啊
5分钟前
纬理律所律师
近期帮助 891 人
老人已渐渐逝去劳动能力,还想独占老人的房产我很气愤,这种情况我们该如何应对谢谢。
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19158 人
男朋友私自录制性生活视频是否违法
5分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 857 人
把人隆的鼻子打架时候打到了,对方要求赔偿十万
7分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19158 人
仅退款未成功商家说报警有用吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 113344 人
5天试用期没有工资,做满一个月补伙食费做满三个月才有全天的工资这是合理的吗
12分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8477 人
你好,我是女方,想离婚应该要怎么做
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询