未签订劳动合同被辞退，能否要求赔偿？

更新时间：2024-05-04 16:42:08

问题描述：

试用期为四天，未签订劳动合同被辞退，能否要求赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1271853 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期未签劳动合同，无故辞退是违法的。超过一个月未签订书面劳动合同，劳动者可主张双倍工资;用人单位无故解除劳动合同时，劳动者有权要求支付赔偿金。经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。赔偿金是经济补偿金的两倍。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。试用期内的员工如被证明不符合公司录用条件，可以依法辞退，无需支付经济补偿金。此外，根据《劳动合同法》，用人单位有权随时解除劳动合同的情形包括：在试用期内被证明不符合录用条件；严重违反劳动纪律或用人单位规章制度；严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；被依法追究刑事责任。

2024-05-04 16:30:21

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1259813 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，可以申请双倍工资赔偿

2024-05-04 16:41:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1463848 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

若用人单位单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金以及二倍工资等。

2024-05-04 16:42:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同没签订可以要求赔偿吗

劳动合同没签订可以要求赔偿吗

未签订劳动合同，试用期未满一个月被辞退怎么赔偿

针对未签订劳动合同、试用期未满一个月被辞退的情况，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。赔偿金计算方式为按照已履行的超期时间，以试用期满月工资为标准。若协商不成，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

可以申请未签劳动合同赔偿吗

可以申请未签劳动合同赔偿吗

未签劳动合同后辞职能要到赔偿吗

未签劳动合同后辞职是可以获得赔偿的。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资单、考勤记录等；其次，向用人单位提出赔偿要求，并尝试协商解决；如果协商没有结果，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳务合同被辞退能要求赔偿吗

签订劳务合同被辞退能要求赔偿吗

跟公司签了解除劳动合同，还能申请赔偿金不

双方或多方为实现特定目的而签订的具有法律约束力的协议；实践中，合同需明确各方权利义务；签订合同有助于保障各方权益

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

企业未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

快递没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？

你好，有没有社保缴纳记录？可以申请仲裁赔偿，没有签署劳动合同部分也可以要求赔偿，工作多长时间？补偿根据工龄和收入来算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同被辞退，可以申请仲裁吗？

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，可以赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

派遣工人和中介公司没有签订劳动合同可以要求赔偿吗？

可以申请劳动仲裁获得赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣连续签订两次合同,可以要求经济赔偿吗

对于劳务派遣连续签订两次合同后合同到期不续签的情况，员工有权依法要求经济补偿。补偿的计算基础是员工在单位的工作年限，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿。如果工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同被解雇，能否申请仲裁

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东觉晓律所律师

近期帮助 15812 人

十年前被人强制签了十二万赌资，可以追回吗

刚刚

吴亮律师

近期帮助 265702 人

吸收合并房产过户的涉税处理

刚刚

叶斌律师

近期帮助 4791 人

我是19年被法院限制高消费，现在查不到任何信息

27秒前

广东然铨律所律师

近期帮助 11740 人

离婚协议怎么写

37秒前

孟翔律师

近期帮助 173334 人

好奇心网上买药说被海关查到找我，要我交钱创建物流

1分钟前

彬彬律师

近期帮助 17873 人

保险业务员给了我返佣，这种情况下我能要求保险公司全额退保吗？

2分钟前

戴少华律师

近期帮助 19223 人

我无意间在宜享用借了两千，到账986

2分钟前

彬彬律师

近期帮助 17873 人

我遇到了抖音被封禁永久，实名认证无法解绑

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟