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我还在实习期但是我想离职了但是公司规定要提前一个月否则没有工资
更新时间:2024-05-05 02:44:05
问题描述:
我还在实习期但是我想离职了但是公司规定要提前一个月否则没有工资
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法律分析:
“离职需要提前一个月,不然没有工资”是不合理的。离职提前通知是劳动合同法的规定,但法律也允许劳动者与公司协商一致即可辞职,无需提前。因此,不发工资是不合理的,也是违法的。
根据相关规定,劳动者离职时,用人单位必须结清工资。即使因劳动者擅自离职等原因需要扣部分工资,也不能全部扣除,否则即属违法。对于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的情况,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿,但每月扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
2024-05-05 02:44:05
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法律分析:“离职需要提前一个月,不然没有工资”是不合理的。离职需要提前一个月通知是劳动合同法的规定,同时法律也规定了,劳动者可以与公司协商一致就能辞职,不用提前
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我现在在实习期间想辞职,但是公司说必须提前一个月提前?否则,
实习期辞职提前三天告知用人单位即可。 在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动
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如今实习期间,想辞职,可公司说一定要提前一个月提?否则没有工
法律分析:实习期辞职提前三天告知用人单位即可。 在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次
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关于辞职的规定如下: 1. 员工辞职,一般只需要提前三十天以书面的形式通知单位。 2. 试用期的员工则只需要提前三天通知单位即可。 3. 到期后可直接办理离职
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