首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工签合同注意什么
更新时间:2024-05-05 15:32:04
问题描述:
员工签合同注意什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1882674
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签订劳动合同注意以下事项:自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定;其他。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024-05-05 15:30:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
58262
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司签合同注意事项主要有:
1、双方应当具有订立合同的相应民事行为能力和民事权利能力;
2、合同必须体现双方真实意思表示;
3、合同内容、形式、订立程序均不得违反法律规定;
4、其他注意事项。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款;
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
2024-05-05 15:30:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
955318
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司签合同注意事项主要有:
1、双方应当具有订立合同的相应民事行为能力和民事权利能力;
2、合同必须体现双方真实意思表示;
3、合同内容、形式、订立程序均不得违反法律规定;
4、其他注意事项。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款;
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
2024-05-05 15:32:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签合同必须本人到场吗
7072
做微调,签合同注意哪些事项
签订合同注意事项包括: 1、合同当事人应当具备相应的民事行为能力; 2、合同的内容应当详细具体; 3、合同各方当事人的权利和义务应当平等合理; 4、合同应当符合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
浅析合同风险的防范
合同履行方式
12039
还是“俗”一点签个书面协议好
合同订立纠纷
17992
和老板签劳务合同该注意什么
签劳务合同要注意以下事项: 1、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费; 2、劳务合同应当具备法律规定的内容; 3、自用工之日起一个月内应当订立书面劳务合同。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给员工签合同要注意什么
公司签合同注意事项主要有: 1、双方应当具有订立合同的相应民事行为能力和民事权利能力; 2、合同必须体现双方真实意思表示; 3、合同内容、形式、订立程序均不得违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给职工签合同需要注意什么
劳动者与用人单位签订合同需要注意的地方: 1、劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件; 2、最好签订书面合同;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同应该注意什么
签合同需要注意以下事项: 1、合同双方应当具有相应的民事行为能力及民事权利能力; 2、合同内容及形式不得违反法律或公序良俗; 3、合同应当能够体现当事人的真实意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳工合同注意什么
根据法律规定,签定劳动合同应当注意的问题如下: 一、签订劳动合同应当合法; 二、一年期合同试用期不能超60天; 三、工作内容、劳动条件应细化; 四、掌握必要的相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
包工地签合同有什么注意事项?
你好,你是包工包料还是只包工?是和人合伙还是如何?有无资质?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我17岁,签劳动合同需要注意什么吗
签订劳动合同需要注意:劳动合同是否采用书面形式;是否由用人单位与劳动者协商一致;以及是否经用人单位与劳动者共同在劳动合同文本上签字或者盖章等事项。<br/
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同入职一个月内必须签订劳动合同吗
法律分析:入职一个月内签订劳动合同是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
乐山律师
同城律师:
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新员工入职签合同
5869人下载
和月嫂签合同范文
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
个人租赁签合同通用版范本
5869人下载
律师解答动态
38分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
45分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物,寄到国内给我,现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金,这就是个诈骗
46分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
50分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的,请问怎么注销呢?
50分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工,不配合工作,怎么合法辞退
1小时前
张杰律师
近期帮助 40473 人
房子延期一年仍然交不了房,我要求退房,通过法律途径怎么解决
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
一直不给安装,我有微信打款记录和录音,现在要求退全款,给予补偿,可以吗
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工,之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同,相关政策
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询