首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
商店装修期间放假要不要给员工发工资？怎样支付？
更新时间：2024-05-05 16:42:08
问题描述：
商店装修期间放假要不要给员工发工资？怎样支付？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
738092
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：店铺在装修期间不给员工发工资的，是违法的行为，职工可以与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024-05-05 16:23:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1211719
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者可以到当地劳动局（人力
资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-05-05 16:41:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
163255
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位来停工、停产在１个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过１个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；源若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”
2024-05-05 16:42:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资应该何时支付
1115
公司放员工长假，怎么支付工资？
公司给员工放长假，属于非因劳动者原因造成单位停工、停产的，应按照劳动合同的标准进行工资发放；超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的，劳动报酬不得低于当地的最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法工资发放规定
劳动法工资
工资多少要交税？
个人所得税
31187
小餐馆在国庆放假期间，要不要给员工发工资
你好，国庆期间也是有工资的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商店装修期间放假要不要给员工发工资？该怎么发？
店面装修期间员工不发工资不合法。工资应按月支付给员工本人，不得克扣或者无故拖欠。以店面装修为由克扣员工的工资属于违法行为，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
店铺装修期间假期要给员工发工资吗？应该怎么发？
店面装修期间员工不发工资不合法。用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的，属于拖欠工资的违法行为。用人单位有此种行为的，劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。 《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假期给员工发工资吗？应该怎么发？
法律分析：根据您与单位签订的劳动协议约定而定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经营不善停产停工放假，孕期员工工资怎么支付
可以发放工资的的，联系我们帮你
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1460
公司没事做，员工放假要付工资吗？
非因劳动者原因停工停产，公司也要付工资的。
全部19个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
如果工厂订单不足被强制放假，要不要支付工资？
你好，可以据此主张，相关的支付金额。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我发朋友圈曝光公司拖欠工资违法吗？
根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
750
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
520
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
眉山律师
同城律师：
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122189 人
第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗
38分钟前
天习律所律师
近期帮助 40899 人
我是校外人员我被女朋友带进大学寝室过夜算违法吗？
43分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
43分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
两个医院做的超声不一样，差巨大
44分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
老师让学生扔垃圾学生不小心撞人了算谁的责任
49分钟前
党东月律师
近期帮助 1245 人
现在医院就是拖时间的态度，不予解决。请教律师我该如何？
51分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
你好我想问一下，面包车车坐椅卸下来了，拉了一点货，保修公司赔吗
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34533 人
我的私密照被别人发出去了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
