暑假工给的工资比正式工低很多怎么办?

更新时间:2024-05-05 19:04:08
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    暑假工工资的发放以雇佣单位和学生劳动者事前协商好结算金额、方式和结算日期等,依据约定的方式发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
    2024-05-05 18:51:26
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-05-05 19:03:47
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    你好,你可以申请劳动仲裁
    2024-05-05 19:04:08
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