一个公司员工怀孕了公司马上要解散注销公司按照相关法律法规应该怎么解决呢?

更新时间:2024-05-05 19:20:21
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你好一个公司员工怀孕了公司马上要解散注销公司按照相关法律法规应该怎么解决呢
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    你好,按公司章程规定办理
    2024-05-05 19:17:51
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    按法律规定,怀孕期间不能解除劳动合同,但用人单位要解散是不可能继续履行劳动合同的,因此只能根据劳动合同法的规定获得经济补偿金。满一年的可以获得相当于一个月工资的经济补偿金,不满一年的按一年算,不满半年的按半个月算
    2024-05-05 19:18:05
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    公司强制解散法定条件:
    1、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失;
    2、其他途径不能解决该问题;
    3、由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东申请。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十一条
    公司有本法第一百八十条第
    (一)项情形的,可以通过修改公司章程而存续。
    依照前款规定修改公司章程,有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过,股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
    第一百八十二条
    公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
    2024-05-05 19:20:21
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我在公司占股三分之一,现在要解散公司,应该怎么做
一般解散,是指只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国《公司法》规定的一般解散的原因有:(《公司法》第180条) 1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规
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公司解散工作如何进行
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公司解散知识 1491
公司破产后,公司是否解散?根据法律规定,应该怎么处理呢?
公司解散后,债权债务的处理办法,是由清算组及时通知债权人向其申请债权,并在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,根据依法制定的清算方案收回各债权,并清偿各债
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不想开公司怎么解散公司,有没有相关法律法规?
要求解散公司的条件是: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散;
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不想开公司怎么解散公司,有没有相关的法律规定
不想开公司了,解散公司的办法是,由股东会或者股东大会决议解散。或者在公司经营管理发生严重困难,继续存续会损害股东利益时,由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股
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不想开公司了如何解散公司,法律怎样规定
不想开公司了,解散公司的办法是,由股东会或者股东大会决议解散。或者在公司经营管理发生严重困难,继续存续会损害股东利益时,由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股
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公司关闭一个部门,通知月底结束,应该怎么应对
你好,这种情况是可以主张经济补偿金的
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与公司发生合同纠纷,公司注销该怎么办?
公司注销后合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。公司注销后不再具有法人资格,不能承担民事责任,公司的清算义务人对此负有责任。起诉必须符合法律规定的条件
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由律师事务所推荐一名具有职业资格证书、熟悉各类民事诉讼案件办理流程3、协助公司相关人员和有关部门就业
律师担任企业法律顾问的服务范围和内容如下: 1、代理参加诉讼案件; 2、代理参加调解、仲裁活动; 3、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书 4、提供非诉讼法律服
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