未成年，未签订劳动合同

更新时间：2024-05-06 13:56:05

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本人在工厂工作，未成年，未签订劳动合同

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未成年工劳动合同签订流程如下：1、向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。制定未成年工健康检查表、未成年工登记表，核发未成年工登记证；2、各级劳动行政部门须本规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围；3、未成年工须持未成年工登记证上岗；4、签订劳动合同，但不能安排其从事非未成年人的工作《中华人民共和国未成年工特殊保护规定》第三条规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：1、《生产性粉尘作业危害分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业。

2024-05-06 13:24:27

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2024-05-06 13:56:00

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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

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