在申请劳动仲裁时，我和公司没有签订劳动合同，请问我该怎么办

更新时间：2024-05-07 21:56:05

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在申请劳动仲裁时，我和公司没有签订劳动合同，被公司反咬说自己没有签订合同，请问我该怎么办

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1. 没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。
2. 用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录以及考勤记录等认定双方存在劳动关系。
3. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-05-07 21:19:19

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你好，建议及时协商处理

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具体按照法律规定办理

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我在这家公司工作了13个月，但公司一直未与我签订劳动合同，我

申请劳动仲裁应当有能证明用人单位和劳动者存在劳动关系的证据。如果用人单位与劳动者没有签订劳动合同，以下证据也可以：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表

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我想问一下，我没有和员工签订劳动合同，现在员工要去劳动仲裁我

没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

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我在私企工作13个月，公司一直和我没有签订劳动合同，我想申请

去申请劳动仲裁，理由是未签订劳动合同，单位通常会主动提供劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权

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您好我在公司干了三个月没有签劳动合同，怎么申请仲裁

你好，用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。

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公司拖欠工资4个月，但是没有签署劳动合同，请问该怎么申请劳动仲裁呢

可以到劳动监察大队反应

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单位没有和我签订合同，怎样申请劳动仲裁？

去申请劳动仲裁，理由是未签订劳动合同，单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，

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公司没有在期限内给做工伤鉴定且没有签订劳动合同在劳动仲裁时，怎么办

你好，像您这种情况最好通过法院起诉办理

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期间我们没有签订劳动合同，我想申请申请劳动仲裁，具体该怎么办

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

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