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我想问一下年前发的年终奖我年后离开公司却从我的工资中扣除了年终奖,我想问一下这样合法吗?
更新时间:2024-05-08 08:58:06
问题描述:
您好,我想问一下年前发的年终奖我年后离开公司却从我的工
资中
扣除了年终奖,我想问一下这样合法吗?
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如果与公司依法制定的规章制度相符的,则公司扣年终奖合法。若公司违法扣除年终奖的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-08 08:58:06
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公司不发年终奖算不算犯法
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年底工作都已做好,工作一年离职了,老板说不给发年终奖合理吗?其他没离职的员工都有
首先要看你的劳动合同和约定是否有,如果有的情况是可以追偿的,如果没有的话确实是有点麻烦,要看你全年的情况然后在进行仲裁和一审判决
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年前辞职公司还给发年终奖吗
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我上家公司以前是每年年终都给管理成发年终奖的。今年我没去,现在发去年终奖。都有,就我没有合法吗?
如果按照制度应该发的那你应该有的。
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我想咨询您一下,我在目前这个公司工作已经9年多了,年底还有部分工资当作年终奖发放
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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年前的奖金,我年后辞职,公司要扣除我年前的奖金,这样违法吗?
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公司发年终奖以半年内不准离职为前提合法吗?如果半年内离职了将要从员工应得的工资中扣除年终奖发放的金额
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公司还没有签订劳动合同。如何处理,如何获得赔偿
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