增加工作量不加工资是违法的吗？

更新时间：2024-05-08 21:32:06

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员工不接受工作量增加是不违法的。若用人单位给劳动者增加的工作量不属于劳动者本职工作的，劳动者有权拒绝。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2024-05-08 20:56:21

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这个是申请劳动仲裁为好的

2024-05-08 21:31:44

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要看具体的情形。月薪制的，一般不能要求加工资。但是，如果存在超时加班的，还是需要支付加班工资的

2024-05-08 21:32:06

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