公司破产重组，拖欠我们三个月的工资变成了债权。如果公司现在辞退我，我能得到什么补偿？

更新时间：2024-05-08 23:36:07

问题描述：

我是天合石油的普通员工。我在公司工作了五年。公司破产重组，拖欠我们三个月的工资变成了债权。如果公司现在辞退我，我能得到什么补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助812472 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2024-05-08 23:16:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1914427 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，可以协商进行解决

2024-05-08 23:35:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1512862 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益

2024-05-08 23:36:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作3个月被公司辞退能拿到赔偿金吗?

工作3个月被公司辞退能拿到赔偿金吗?

在公司工作了1年7个月，现在公司以给我分配不了项目为由想把我辞退，给我们公司结算，我该得到什么补偿？

甲方要求学历不是你们公司不安排工作的理由

全部18个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位拖欠工资长达三个多月员工该如何维权

单位拖欠工资长达三个多月员工该如何维权

公司把我辞退了应该补我多少工资

公司把我辞退了应该补我多少工资

在公司工作了1年7个月，现在公司以给我分配不了项目为由想把我辞退，给我们公司结算，我该得到什么补偿？

您好，可就辞退补偿事宜进行咨询。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

破产重组债务该如何处理

破产重组债务该如何处理

上一家公司没签劳动合同，做了半个月因为公司问题，项目亏损，导致强行解散团队被迫辞退的我可以得到什么补

没签劳动合同又被公司给辞了，如果符合法定的补偿情形，可以要求公司给予经济补偿；如果是被违法辞退的，可以要求公司支付赔偿金；如果公司是逾期不签劳动合同的，还可以要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

广西北海私人公司迤欠我1个半月工资，把我辞退了，我怎么维权？可以补偿我双倍，补偿金吗？

可以主张双倍工资，补偿金，加班费，建议当面向律师进行详尽咨询！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班十四年，公司因业务减少把我辞退，我能得到什么补偿。

1.公司违反劳动合同法的规定辞退员工的，应当支付二倍的经济补偿金。2.公司经济性裁员或是无过失性辞退员工的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司签了三年合同，刚过一年，公司要辞退我，我应该怎么办？公司应该给我什么补偿

是可以向公司支付经济补偿金和加倍赔偿金的。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年九月来公司上班，在公司上班一个月零十天，公司现在无理由辞退我，我应该得到什么补偿？

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资三个月，我要求离职，公司有什么经济补偿？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

也没有购买社保，如何补偿辞退

如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的，可以要求补偿。员工每在单位工作满一年，就可以要求一个月工资的补偿金，并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司辞退员工补偿协议

5869人下载

员工辞退的补偿协议

5869人下载

辞退员工补偿协议的范本

5869人下载

辞退员工补偿的协议模板

5869人下载

刚刚

谭树旭律师

近期帮助 10813 人

医院只有交费单子，没有药的清单，告医院行吗

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 3955 人

我在工作单位受伤了，工伤认定书已认定工伤，我没有做初次鉴定，这样我的工伤认定书是不是一年的时效了

刚刚

朱庆帅律师

近期帮助 2634 人

你好你好，这里是律师吗？

刚刚

揭志文律师

近期帮助 69717 人

租车一天，不想做了要赔一个月的钱

刚刚

宾顺喜律师

近期帮助 7012 人

工行信用卡当时协商还款36期，还了8期后疫情没收入，就没还了，后面就司法冻结了我所有银行卡

刚刚

崔雪儿律师

近期帮助 209 人

发生车祸后，负全责的一方赔付营运损失怎么赔

刚刚

陈明律师

近期帮助 212 人

如果我帮朋友担保做贷款，后续她万一还不上了，银行是先找她还钱，还是直接找我

刚刚

张卿雅律师

近期帮助 1551 人

医务人员国家规定节假日的假期医院没有安排休息，而是把这些假期累积起来几十天，能以此申请离职吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟