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违反公司规定不发工资
更新时间：2024-05-09 02:12:15
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违反公司规定不发工资
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如果公司违反了规定，不支付工资，你可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条的规定，如果公司拖欠或未足额支付劳动报酬，你可以依法向当地人民法院申请支付令。在寻求法院支持前，建议先通过劳动仲裁解决，这是最直接和有效的方式。
2024-05-09 02:09:48
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除了要求支付工资外，你还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，要求公司按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准支付赔偿金。这是对你因公司违法行为所受损失的补偿。
2024-05-09 02:10:05
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如果公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，要求公司每月支付二倍的工资。这是对你因公司未履行法定义务所受损失的补偿。
2024-05-09 02:12:15
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