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休息日不接受调休加班被算旷工扣三天工资
更新时间：2024-05-09 14:36:09
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休息日不接受调休加班被算旷工扣三天工资
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如果企业拒绝支付加班费，员工首先可以尝试与企业进行沟通协商，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门会进行调查并采取相应的措施。此外，员工还可以选择通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-05-09 14:33:58
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员工可以通过以下几种方式来确保自己的休息日不被侵犯：首先，了解并熟悉自己的劳动合同，确保合同中明确规定了休息日和工作时间的安排；其次，与同事和工会保持联系，共同维护劳动者的合法权益；最后，如果发现自己的休息日被侵犯，可以向企业提出申诉或向劳动监察部门投诉。
2024-05-09 14:34:04
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除了加班费，根据《中华人名
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国劳动法》，用人单位还必须支付劳动者的基本工资、津贴、奖金、补贴等工资报酬，以及按照法律规定支付劳动者的社会保险费用、福利待遇等。
2024-05-09 14:36:09
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