我以前在公司工作面试的时候,领导说试用期是一个月,他说试用期是两个月,工资没变。

更新时间:2024-05-09 17:56:05
问题描述:
你好,我想问一下,我以前在公司工作面试的时候,领导说试用期是一个月,但是两个月后,他说试用期是两个月,工资没变。
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    2024-05-09 17:56:05
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我入职前公司的时候,合同上写着试用期是一到三个月,实际上工作了两个半月
有约定合同期吗 如果只是有约定试用期2个月的话 那这两个月就算是合同期 到期自动终止
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入职当天签了劳动合同,合同上的试用期写的是两个月,工作两天后告诉我说试用期改成六个月
你好,正式合同上,3年以内的劳动合同试用期2个月,3年以上试用期6个月
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正是我在这里工作的时候,他说试用期三天,但是在面试开始的时候,他并没有说试用期是否有工资
法律分析:员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律
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我入职面试的时候是人事面试,告知试用期两个月,试用期工资4000,转正后工资4500
单位要在约定的工资支付日期足额发放试用期工资。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不得低于当地的最低工资标准
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我到了转正期,领导已经拖了一个月了,进公司的时候,说的是有三个月试用期
过了3个月试用期不给转正是因为被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,支付工资;属于无正当原因不转正的,劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调
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