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就是我上班才8天多4个小时。就是我每天都加班一般每天都有11个小时或者以上
更新时间:2024-05-09 18:54:06
问题描述:
就是我上班才8天多4个小时。就是我每天都加班一般每天都有11个小时或者以上
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1. 加班工资的计算方式:
工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算。
周六日的加班费按平时工资的2倍计算。
法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。
2. 注意事项:
加班时长应遵守《劳动法》第四十一条的规定,以保障劳动者身体健康。
2024-05-09 18:51:58
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如果单位不给加班工资,你可以首先与单位协商解决。若协商无果,可以搜集并保留加班证据,通过法律途径如劳动仲裁或法院诉讼来维权。同时,也可向劳动监察部门投诉,寻求其帮助。
2024-05-09 18:52:05
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如果单位强制要求超时加班,你有权拒绝并可以向工会或劳动监察部门投诉。在保障自身健康和安全的前提下,应尽量避免超时加班。如果因此与单位发生纠纷,可以通过法律途径解决。
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佛山三水官方专业亲子鉴定中心地址官网查询(2025年权威鉴定机构地址大全)
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平常上班时间是8.5个小时,但是有一天要上11.5个小时,因
您好,根据劳动法最新规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
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职工加班期间上厕致伤被认定为工伤
工伤认定标准
11973
我想问一下嗯平时上班是12个小时,他们公司每天让加班加好几个小时,每天都让加班每天都让加班这样的话我
可以直接联系当地的劳动局投诉
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每月加班时间不得超过多少小时
加班资讯
每天上班时间12小时,吃饭半小时,也就是说吃饭的时候要做双倍的工作。然后结算工时算一天11个小时。
您好:工资是否包括加班工资,可以看一下劳动合同,吴律师。
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法定节假日加班的规定
法定节假日规定
一般的工作时间是8小时,比如每天加班4小时,每天最多3小时,
周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工作时间40小时,超过40小时就算加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不
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正常工作时间是8小时,如每天加班4小时,每天最多3小时,加班
即每周工作60小时,每天8小时,每天加班4小时,5天总共60小时。月加班36小时是劳动法规定的加班小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行
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加班时间有什么限制
加班时间
劳动加班没有加班费合同上写一天工作10小时但是节假日却要加班一天13个小时
可以申请劳动仲裁
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劳动法对加班时间的限制性规定
劳动法加班
工厂每天都要加班,除了星期四和星期天不加班,然后每天都上11个小时半或12个小时
你好,加吧要有加班费,如果没有可以去劳动仲裁
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怎么写加班申请表
加班
5110
加班多少个小时算违法每天上班12个小时一个月休息4天
首先法律规定用人单位是不准让劳动者加班的,其次加班必须要是因为生产的需要才行,然后每天加班必须不能超过一个小时,最后加班必须支付加班费。这样才算是合法的加班。&
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我问一下公司非法加班先,每天上班8小时加班5小时,每天上13
《劳动法》并未规定不加班就扣工资。用人单位出于生产经营需要,要安排加班的,应当与劳动者、工会协商一致。而劳动者不愿意加班的,有权提出拒绝,单位不得因此而克扣其工
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每月工时超过174个小时的时间加班工资只有9块1小时,周日加
劳动者的加班费可按劳动者工资的一定倍数来算,例如劳动者被要求在工作日加班的,至少按一点五倍的日常工资来算;在休息日加班且不能补休的,至少按二倍的日常工资来算;在
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