首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我问一下公司非法加班先,每天上班8小时加班5小时,每天上13小时
更新时间:2022-11-08 13:28:02
问题描述:
你好,我问一下公司非法加班先,每天上班8小时加班5小时,每天上13小时,星期六日也上13小时,太累了我不想干,我辞职公司一拖再拖,不加班就视为旷工扣一天工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
73572
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班,用人单位不能因此克扣工资。若用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2022-11-08 13:24:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
117313
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工不愿意加班不能扣工资。加班应当与职工协商,用人单位不得强迫职工加班。同时,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2022-11-08 13:26:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
773759
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》并未规定不加班就扣工资。用人单位出于生产经营需要,要安排加班的,应当与劳动者、工会协商一致。而劳动者不愿意加班的,有权提出拒绝,单位不得因此而克扣其工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022-11-08 13:28:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上24小时休息24小时合法吗
劳动合同纠纷
5455
我想问一下!在公司里上班除了正常8小时上班以外!加班几个小时算违法
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作日加班到晚上11点,加班的时薪
企业法律顾问
155
小时是民法的计算单位吗
民法典
544
公司强制加班每天12小时我不同意每天9小时上班时间
您好,可以要求支付加班工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作日加班到晚上11点,加班时薪
劳动合同纠纷
378
8小时在加班工资,在工厂里一天上8小时一到星期四加班3小时,这样合法吗
这需要支付1.5倍工资才合法。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同怎么签才对企业有益,法律规定
签订劳动合同时,企业应确保合同条款合法合规,双方协商一致。选择处理方式时,可咨询专业法律人士,确保合同内容无遗漏,预防未来可能出现的纠纷,保障企业利益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司罚款可以提起被迫离职吗?
可以申请仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典是如何规范企业经济性裁员行为的
企业经济性裁员须遵守法律。操作包括:1.提前30日向工会或职工说明情况;2.听取工会或职工意见;3.向劳动行政部门报告裁员方案;4.优先留用特定人员;5.六个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
项目解散后,公司会把我调到其他项目的同类型工作岗位。如果我拒绝调动并被解雇,我能得到补偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
技校强制学生实习,不允许自主实习怎么办
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没签合同
在维权过程中,劳动者应确保提供的证据真实、完整,并保留好所有与维权相关的文件和记录。同时,劳动者应了解劳动仲裁和诉讼的流程,按照规定的程序进行维权。如遇到法律难
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
专业律师:
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师
律师解答动态
刚刚
百全律所律师
近期帮助 29477 人
夫妻关系存续期间,夫妻中的一方在与第三人签订贷款合同时,声称以夫妻双方名义,这是家事代理的代理公开吗
1分钟前
史鹏律师
近期帮助 36173 人
昨天晚上,我爸和别人打架导致手指被咬缝了七八针,接下来应该怎么做?可以申请司法鉴定吗?
4分钟前
赵红生律师
近期帮助 41720 人
打赏平台数据出现错误,他们律师起诉我
5分钟前
许发律师
近期帮助 5262 人
08年6月12日到16了吗
5分钟前
赵红生律师
近期帮助 41720 人
你好我遇到给网贷了借款1365借四天还2634
8分钟前
赵红生律师
近期帮助 41720 人
五年前有一比二万四得网贷逾期,还了两万二左右,债券转让了现在要起诉我
11分钟前
赵红生律师
近期帮助 41720 人
网贷银行卡信息错了导致资金冻结,对方要验证资金,真的能解决吗?
10分钟前
朗娜律师
近期帮助 1772 人
你是那家律所
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询