试工期三天她说是没有工资的

更新时间：2024-05-09 19:22:04

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试用期工资同样受《中华人民共和国劳动法》保护。根据《劳动法》第五十条，工资应当按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。所以，如果试用期三天没有工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-05-09 19:20:15

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如果公司拒绝支付试用期工资，劳动者可以先与公司进行沟通协商。协商无果时，可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者直接申请劳动仲裁，要求公司支付应得的工资。

2024-05-09 19:20:22

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试用期工资和正式工资可能会有所不同，具体取决于公司的薪酬政策和劳动合同约定。但无论如何，试用期工资也应当遵循《劳动法》的规定，不得低于当地最低工资标准，且应当按时足额支付。

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