有个试用期三天，我干了俩天人家说是没有工资?

更新时间：2023-10-31 16:50:27

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有个试用期三天，我干了俩天人家说是没有工资

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试用期3天没工资不正常。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同、或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

2023-10-31 16:47:53

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公司称试岗期没有工资，并拒绝支付工资。这种情况下，劳动者可以选择到监察局投诉，或者申请仲裁，要求支付试岗期间的工资。因为劳动者上一天班，就应当有一天的工资。在提出请求时，劳动者需要提供相应的证据。以下是相关的法律依据：

用人单位在以下情况下会侵害劳动者的合法权益，劳动行政部门会责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能责令支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4. 解除劳动合同后，未按照法律规定给予劳动者经济补偿的。

2023-10-31 16:48:07

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**试用期辞职了，能否拿到工资**

劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资。如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付工资。

2023-10-31 16:50:27

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我在餐饮店上了一天半的班，然后不干了，老板说试用期三天之内没有工资

您好，用人方需要支付相应工资

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老板说试用期三天没有工资，我干了五天，她说自己离职没有工资，一分钱也没有

可以去劳动局投诉，可以要求按出勤支付工资

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我问一下，干了两天有工资没有？

关于工资的问题，需要了解您工作的具体性质和公司规定。一般来说，如果工作是全职且签订了正式的劳动合同，那么按照国家规定，工作两天也应该有工资。如果您是兼职或者临时

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试岗没签合同，干了四天让走人，还没有工资

肯定是不合法的，可以到当地劳动监察部门投诉处理

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试用期三天过了，被辞退，问工资说试用期没有工资

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试用期工作8天辞职了，老板说没有工资

试用期也是有工资的，它是正式工资的80%。虽然交试用期，但是你工作的当天就存在实际额度劳动合同关系了，所以干一天有一天的工资。建议向当地劳动监察大队投诉举报。

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