工作快两年公司没有签跟我签劳动合同也没有给我缴纳社保如果被辞退了可以劳动仲裁要求赔偿吗

更新时间：2024-05-09 19:34:04

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被辞退后，您有权提起劳动仲裁要求赔偿。公司未签劳动合同和未缴纳社保均违法，您可要求补缴社保、支付未签合同的双倍工资，若被违法解雇，还可要求赔偿金。不及时处理可能导致您失去法定权益和赔偿机会。

2024-05-09 19:31:58

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常见处理方式包括：协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商解决；无果可向劳动调解委员会申请调解；若调解不成，向劳动仲裁机构提起仲裁；仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼。选择方式时，要考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。

2024-05-09 19:32:06

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可以劳动仲裁要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如工作证、工资条等证明劳动关系；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，陈述公司违法行为和赔偿要求；3.参加仲裁庭审，举证和辩论；4.等待仲裁裁决，如获支持则可要求公司赔偿。若公司不执行裁决，可向法院申请强制执行。

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