入职两个月后被老板解雇有什么赔偿

更新时间：2024-05-09 20:46:04

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入职两个月后被解雇，您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，若公司违法解雇，应支付您半个月工资的两倍作为赔偿金。若未及时处理，您可能面临财务损失和权益受损。

2024-05-09 20:43:43

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被解雇后，处理方式因情况而异。若公司愿意协商，可争取合理赔偿并签订协议；若公司拒绝，可向劳动部门投诉或申请仲裁；若仲裁不满，可提起诉讼。注意保留相关证据，如劳动合同、解雇通知等，以支持您的主张。

2024-05-09 20:44:04

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被解雇后，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式，需考虑证据充分性、赔偿金额大小和自身时间成本等因素。建议先尝试协商或调解，若不成再考虑仲裁或诉讼。

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