公司提前一个月口头解雇员工，计算通知吗？

更新时间：2024-05-10 04:02:48

问题描述：

公司提前一个月口头解雇员工，没有书面通知，计算通知吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1628093 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：

1. 提前一个月口头通知辞退员工并不符合规定。根据相关规定，用人单位在特定情况下需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同。这些情况包括：

a. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

b. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

c. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2. 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。

以上是对原文内容的精简和提炼，去除了法条引用及具体内容，保留了关键信息和段落格式。

2024-05-10 03:20:19

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1325140 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你上班多长时间了。辞退原因呢

2024-05-10 04:02:32

点赞
找法网咨询顾问
已帮助266359 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉

2024-05-10 04:02:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前一个月通知辞退员工违法吗

提前一个月通知辞退员工违法吗

想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司降薪要提前多久通知员工

公司降薪要提前多久通知员工

公司在试用期辞退员工时，需要提前多久通知员工？

试用期辞退不需提前通知。操作方式：1. 即时辞退，需确保员工存在违规行为，如不符合录用条件或严重违纪；2. 协商解除，与员工沟通达成一致后解除劳动合同，注意保留

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗

公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗

企业提前一个月通知员工解除合同合法吗

企业提前通知解除合同的操作因情况而异。若员工无过错且合同无特殊约定，企业应支付经济补偿后解除。若员工存在法定过错，企业可立即解除并不需支付补偿金。如果合同有特殊

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月通知辞退员工合法吗

提前一个月通知辞退员工合法吗

公司辞退员工应该提前多长时间通知本人?

关于公司辞退员工应提前通知的时间，根据法律规定，大多数情况下需要提前三十天书面通知。如果公司选择立即解除劳动合同，应当支付一个月工资作为补偿。对于是否提前通知或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？

有没有签合同呢！！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未提前30天通知员工调岗是违法的

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司没有提前通知员工情况下降工资该怎么办？

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提前30天通知员工解雇。有多少补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提前一个月口头解雇员工，计算通知吗？

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 269395 人

这正常吗？如果用交易猫投1000元保证金，用支付宝付时转用微信私人转账是否正常

刚刚

陆燕律师

近期帮助 4717 人

请问线上起诉怎么收费

刚刚

陆燕律师

近期帮助 4717 人

租车被骗合同纠纷

46秒前

陆燕律师

近期帮助 4717 人

网络平台被骗，已经立案这种，希望不大，这种你们也可以追回吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

入职建筑工地从事电工18天时发生工伤，既未签订劳动合同也未缴纳社保，伤残九级，能否主张双倍工资

4分钟前

陆燕律师

近期帮助 4717 人

保全复议书邮寄到法院那个部门

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

想请问与男方相处期间，现在双方不合分手，期间被男方占了便宜，现在彩礼能少退吗

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

恋爱期间借款，这会被视为诈骗吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟