公司不缴纳社保,能不能要求公司赔偿?

更新时间:2024-05-10 09:06:10
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公司不缴纳社保,每月只补400元,能不能要求公司赔偿?
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    公司不交社保的补偿方式:

    1. 职工可以催告公司缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    2. 如果公司逾期仍未缴纳或者补足,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    3. 如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

    请注意,以上补偿方式仅适用于公司未依法为职工缴纳社保的情况。同时,建议职工在维权过程中,保留好相关证据,以便在必要时进行法律维权。
    2024-05-10 08:34:47
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-10 09:06:07
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    单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2024-05-10 09:06:10
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公司无法缴纳社保,能否向公司要求赔偿?
员工离职时,应给予经济补偿。若用人单位未缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同。在劳动者提出辞职后,双方可协商解除劳动合同。但在此情况下,若用人单位主动提出并与
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公司无法缴纳社保,能否向公司要求赔偿?
你有工资卡和工作服?证据已经算是比较充分,你可以索要未签订劳动合同的双倍工资,要求把应缴的保险部分付给你,不过保险这一部分在劳动仲裁很少能够得到支持。如果公司不
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公司无法缴纳社保,能否向公司要求赔偿?
您好,因公司未上社保而提出辞职,是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动
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公司没交社保但是有补贴,辞职后还能要求公司赔偿吗
你好,可以要求公司做出经济补偿金的
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公司没有买社保,可以要求赔偿吗
你好,没有买社保,可以要求给予赔偿
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公司一年多没有给我缴纳社保我能要求公司赔偿吗
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金
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如果公司不缴纳社保,能不能要求经济赔偿?
用人单位不缴纳社保是违法的。如果用人单位一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济
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公司没有给我社保,公司还能给我赔偿吗?
法律分析:单位不给员工交社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿的支付标准按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准
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自己缴纳的社保,能不能要求公司赔偿?
用人单位不缴纳社保是违法的。如果用人单位一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济
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