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没有签订劳动合同,可以直接支付工资吗?
更新时间:2024-05-10 09:20:36
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收银员,没有签订劳动合同,可以直接支付工资吗?
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法律分析:劳动者可以到当地人力
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和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-05-10 09:08:29
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你好,建议向劳动部门投诉
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