男的，还是另外一个店，我就想辞职，但是厨师长不给辞职

更新时间：2019-07-15 11:00:59

问题描述：

我，男的，1999出生，在一家餐厅做厨师的，2017年9月28号开始上班，原因餐厅生意不好2017.12.31店没开了，每个月15号发工资，押了15天和另外15天的工资，一个的工资了吧，老板他们还是另外一个店，人工解散我们员工可以2018.1.2辞职，也可以去别的店上班，去别的店上班要办理辞职，然后再去那家店入职，我目前和倒闭的店有合同，和另外一家店没有合同，我选择了去别的店，1号元旦上了一天班，我现在后悔了不喜欢在那做，我就想辞职，但是厨师长不给辞职，我不想再去那店上班，我想拿我一个月的工资，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助754768 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好！ 1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3
（1)工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（4）考勤记录；
（5）其他劳动者的证言等。等等这些都可以证明劳动关系的证据。

2019-07-12 10:17:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助502707 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

职工工资从破产财产中优先拨付，不过法律有规定是在支付破产费用以后，
中华人民共和国企业破产法
第三十四条下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付：

（一）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任工作人员的费用；

（二）破产案件的诉讼费用；

（三）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。
破产财产不足以支付破产费用的，人民法院应当宣告破产程序终结。
第三十七条清算组提出破产财产分配方案，经债权人会议讨论通过，报请人民法院裁定后执行。
破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：

（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；

（二）破产企业所欠税款；

（三）破产债权。

2019-07-15 10:39:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1324592 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2019-07-15 10:49:10

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助54012 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。
2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

2019-07-15 11:00:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。